Category Archives: PERSONALMARKETING

WARUM PERSONALMARKETING ?

Der Druck auf HR-Abteilungen steigt.  Die Anforderung von exakt zu erfüllenden Spezifikationen, die Suche nach nahezu massgeschneiderten Kandidaten steigen, Risiken der Fehlplatzierungen müssen sicher ausgeschlossen werden. In vielen Arbeitsmärkten kommt noch dazu, dass sich längst nicht mehr Unternehmen für qualifizierte Bewerber, sondern Kandidaten für qualifizierte Unternehmen entscheiden. Unternehmensstrategien werden deutlich schneller Zielmärkten angepasst. Somit erhält […]
Read More »