Monthly Archives: April 2016

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Telefonisch, per Post oder E-Mail. Astrid Kafurke Hospitalstrasse 20  / 61440 Oberursel mail.at.kafurke.com Verantwortlich im Sinne §6 MDStV: Astrid Kafurke Haftungsausschluss
 Der Verantwortliche übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den Autor, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die […]
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Die Prachtwerker

…unsere Agentur, Werbespezialisten, die sich um prächtige und achtbare employer brandings kümmern. Employer Branding Jedes Unternehmen ist einzigartig. Und so individuell ist die Gestaltungsart einer Arbeitgebermarke. Was macht Ihr Unternehmen bei Ihren Wunschkandidaten, in der relevanten Zielgruppe attraktiv? Wir beginnen mit dieser Analyse, erarbeiten gemeinsam eine passende Werbestrategie aus, um dann rational und emotional zu überzeugen. […]
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Weil WIR, ein gemeinsames Ziel verfolgen: The perfect match. Der passendste Mitarbeiter für die Aufgabe, die es zu lösen gilt. Das passende Unternehmen, in denen Menschen bestmöglich Potentiale entfalten, erfolgreich nutzen können. Weil wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass unser Angebot, das Beste ist und weil wir lieben, was wir TUN. Wir freuen uns auf Ihre Wünsche und […]
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8 gute Gründe  für Interim-Einsätze durch Astrid Kafurke Direkt vor Ort flexibel einsetzbar Hohe Motivation und zielorientiertes Handeln Spezialisten Know-How für Ihre Aufgabenstellung Kein Konkurrenzdenken und keine vorbelasteten internen Beziehungen Neutraler Blick zur objektiven Einschätzung von Prozessen Neue Impulse und Ideen für Ihr Unternehmen Keine Einhaltung von gesetzlichen Kündigungsfristen Keine über den Projektvertrag hinausgehenden rechtlichen […]
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WARUM PERSONALMARKETING ?

Der Druck auf HR-Abteilungen steigt.  Die Anforderung von exakt zu erfüllenden Spezifikationen, die Suche nach nahezu massgeschneiderten Kandidaten steigen, Risiken der Fehlplatzierungen müssen sicher ausgeschlossen werden. In vielen Arbeitsmärkten kommt noch dazu, dass sich längst nicht mehr Unternehmen für qualifizierte Bewerber, sondern Kandidaten für qualifizierte Unternehmen entscheiden. Unternehmensstrategien werden deutlich schneller Zielmärkten angepasst. Somit erhält […]
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INTERIM MANAGEMENT HR

Möchten Sie trotz Vakanzen oder mangelnder Mitarbeiter-Ressourcen jetzt sofort HR-Aufgaben lösen? Wir finden die / den Interim-Manager für Sie, der Ihnen hilft, Ihre -Ziele termingerecht und bestmöglich zu erreichen. Ein solcher Einsatz kann für Sie kann interessant sein, wenn eine der Fragen Sie aktuell betrifft: • Eine Ihrer Führungskräfte ist plötzlich im HR- oder Trainingsbereich ausgefallen? • Gibt es HR […]
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