Monthly Archives: March 2016

COACHING & TRAININGS

Die besten Trainings nützen nichts, wenn wir nicht die passenden Menschen für unser Team begeistern können. Wir brauchen echte Dienstleister, Persönlichkeiten mit “leuchtenden Augen”, die ihre Berufung lieben.  Diese Erkenntnis führte schnell zu dem, wer wir heute sind. Recruitment – Spezialisten, die im zweiten Schritt nach wie vor Coachings und Trainings anbieten. Praxisorientiertes Marketing-, Service- […]
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DIE BESTEN TALENTE FÜR SIE

Wir übernehmen den gesamten vereinbarten Suchprozess bis zur Beratung der Auswahl und der Begleitung der Integration des Mitarbeiters in Ihr Unternehmen. Dieses als interne Berater, Teil ihres Teams, vor Ort, oder als Ihr outgesourcter Dienstleister, in unseren Büroräumen. Ein möglicher Ablauf: Die Erstellung eines Anforderungsprofils, Spezifikation des Wunschkandidaten unter Berücksichtigung Ihrer Anforderungen, Ihrer Ziele und Ihrer […]
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BEWERBUNGSCOACHING

Wir wissen, was sich Unternehmen von Kandidaten aufgrund der ausgeschriebenen Profilanforderungen wünschen. Wir kennen die Selektions-Methoden der Personalentscheider und die Bedürfnisse unserer Fokus-Märkte. Darum können wir Ihnen wertvolle Ratschläge geben und massgeschneiderte Unterstützung bieten. In einem individuellen Karrieregespräch analysieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen und erarbeiten mit Ihnen eine Bewerbungsstrategie – zielgerichtet, systematisch, wirkungsvoll. Erhöhen Sie Ihre […]
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RECRUITMENT

Sie wünschen sich kürzere Besetzungszeiten, niedrigere Besetzungskosten, passgenaue und bessere Kandidaten? Die zu Ihnen, Ihrem Team und Unternehmenskultur passen? Sie möchten Ihre Recruitmentprozesse beschleunigen, effektiver und effizienter gestalten? Wir sind Personalmarketing -Spezialisten, die dank ausgeklügelter Marketing-Strategien, unter Anwendung modernster Methoden, mit Ihnen gemeinsam schnellere und bessere Recruitment-Erfolge erzielen. Wir gestalten Ihren Ruf als Arbeitgeber aktiv. […]
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ASTRID KAFURKE

verfügt über internationale Management-Erfahrung in den Branchen Telekommunikation, Informationstechnologie, Kabel und erneuerbare Energien.   Vielfältige Erfahrungen aus dem Marketing und PR-Management,  nutzt sie heute als Basis für neue und kreative Recruitingwege, mit denen sie Auftraggeber und Kandidaten irritiert, überrascht und darum überzeugt. Seit einigen Jahren ist die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften – […]
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